破除唯学历、唯资历、唯论文等倾向，湖南技术经纪人也可申报职称

长沙晚报掌上长沙8月17日讯（全媒体记者 徐运源）记者今日从省科学技术厅获悉，由该厅联合省人力资源和社会保障厅修订出台的《湖南省自然科学研究系列职称评价办法》（以下简称“办法”）已正式实施。这也意味着，在湖南从事技术经纪人这一职业，可正式申报职称了。

办法明确，科学合理设置评价指标，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。根据职业属性和岗位需求实行分类评价。对基础研究型人员，着重评价提出和解决重大科学问题、开展原创性科技创新的能力，研究成果的科学价值、学术水平和影响力等。对应用研究型（技术开发与推广）人员，着重评价技术创新与集成能力、重大技术突破、成果转化效益、技术推广成效和对产业发展的实际贡献等。对科技咨询与科技管理服务型人员，着重评价战略和政策研究能力、决策咨询服务水平、行业评价认可度和科技服务满意度等。对技术经纪型人员，着重评价技术评估对接、知识产权和技术实施管理能力以及技术转移绩效等。

自然科学研究系列职称设初级、中级、高级，高级分设副高级和正高级，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。在专业技术岗位上做出卓越业绩、贡献突出且业内认可，近3年度连续考核结果为“优秀”的专业技术人员，经2名以上同行专家（具备正高级职称3年以上）推荐，可破学历或破任职资历申报高一层级职称。

技术经纪人在推动科技成果转化过程中扮演重要角色，他们既能帮助企业解决“卡脖子”技术难题，还能促进高校、科研院所的技术成果落地转化，发挥着桥梁纽带作用。办法解读中介绍，当前湖南高度重视科技成果转化，着力提高科技成果在湖南本地的转化率。目前全国已有多个省份单独设置了技术经理人职称，湖南也先后出台了支持技术转移和成果转化的相关政策，提出将科技成果转化情况作为职称评定、职务聘任和考核评价的重要依据，并将在自然科学研究系列职称系列中新增技术经纪人专业，纳入了创新提升行动年度重点工作内容。

自然科学研究人员是我省专业技术人才队伍的重要组成部分，是推进科技创新发展、建设创新型省份的重要力量。办法的修订实施，是加强我省自然科学研究人才队伍建设的重要途径，以激发自然科学研究人员的积极性、创造性为核心，尊重科研人员成长规律，建立符合自然科学研究人员职业特点的职称制度，发挥好人才评价“指挥棒”和风向标作用，有利于培养造就高水平创新型自然科学研究人员队伍，为湖南高质量发展提供人才支撑。

来源：掌上长沙

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