湖南省公务员年度考核不称职 将不发“年终奖”
本报12月12日讯 记者今日从省人社厅了解到,2014年全省公务员年度考核工作已经开始。巩固党的群众路线教育实践活动成果,反对“四风”、改进作风,争做人民满意的公务员将作为年度考核的重要内容。
据了解,评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员,不发给年度考核奖金和绩效奖金。■(三湘都市报 记者 彭可心)
本报12月12日讯 记者今日从省人社厅了解到,2014年全省公务员年度考核工作已经开始。巩固党的群众路线教育实践活动成果,反对“四风”、改进作风,争做人民满意的公务员将作为年度考核的重要内容。
据了解,评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员,不发给年度考核奖金和绩效奖金。■(三湘都市报 记者 彭可心)